8月26日上午，我院召開勞務派遣職工座談會，會議由醫(yī)院黨委副書記毛瑞主持，人事科、科教科、教學管理辦公室和院工會主要負責同志列席會議，24名編外勞務派遣職工代表參加座談。  

會上，院黨委副書記毛瑞對勞務派遣職工為學院（醫(yī)院）發(fā)展成績做出的積極貢獻表示肯定，她指出，為貫徹落實《國務院辦公廳關于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導意見》，進一步規(guī)范勞務派遣用工，構建和諧勞動關系，促進學院（醫(yī)院）健康發(fā)展，學院（醫(yī)院）始終積極探索編內(nèi)外職工同工同酬機制，并提出了一系列保障措施。

本次座談會重點圍繞勞務派遣職工的發(fā)展需求，鼓勵編外職工代表就工作中的現(xiàn)實問題和職業(yè)發(fā)展需求暢所欲言。座談中，工資福利、科研申報、職稱評審、勞動合同、社保繳費等是各職工代表反映較多也較為關心的問題。各相關科室就勞務派遣人員關心的福利待遇問題做了耐心而細致的解答；對職工代表熱切期盼，但需進一步研究、探討的問題進行認真記錄，以便摸準政策走向，更好的完善與之相關的制度和規(guī)定。

本次座談會也是我院深入開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動中解決職工發(fā)展難題的一次摸底調(diào)研，醫(yī)院通過座談會的方式現(xiàn)場答疑解惑，拉近了職工與醫(yī)院的距離，既解決了編外勞務派遣職工的發(fā)展疑惑，也為下一步學院（醫(yī)院）用人機制的探索提供了翔實的參考，有利于推進公立醫(yī)院改革，逐步建立科學有效的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。

（學院）醫(yī)院將認真研究職工代表提出的問題，不斷完善相關制度，以增強派遣職工的集體歸屬感、職業(yè)獲得感和事業(yè)幸福感。